Daudzveidība, vienlīdzība & iekļaušana
Kā mēs veidojam visiem piemērotu darbavietu
- Zināšanas un prasmes tiek pastāvīgi pilnveidotas
- Veikt uzņēmējdarbību tā, lai pret visiem cilvēkiem izturētos ar cieņu un darba vidē nav uzmākšanās, ļaunprātīgas izmantošanas, iebiedēšanas
- Apņemšanās nepārtraukti uzlabot darba vidi
- Dažādība tiek atzīta par priekšrocību, un tiek ievērots princips "vienāds atalgojums par vienādas vērtības darbu".
Mūsu mērķis
Mēs esam pievilcīgs darba devējs, kurā cilvēkiem patīk strādāt kopā, lai uzņēmums būtu veiksmīgs.
Tiek veikti preventīvi pasākumi, lai izvairītos no nelaimes gadījumu un ar darbu saistītu
slimību riska.
Neviens darbinieks netiek diskriminēts vai uzmācīgi ietekmēts. Dažādība tiek atzīta par priekšrocību