Une voix pour chacun
Nous pensons que des employés engagés sont essentiels chez Papyrus. Les managers ont la possibilité et sont encouragés à stimuler le développement personnel. Nous proposons les outils adéquats et un environnement idéal pour cela. Ainsi, nos collaborateurs peuvent grandir chaque jour et donner le meilleur d'eux-mêmes.
En plus d'une culture axée sur le soutien de tous les membres de l'équipe et sur les commentaires constructifs, nous nous efforçons de favoriser un dialogue significatif avec tous les membres de l'entreprise. L'enquête &Frankly donne régulièrement la possibilité à tous les collaborateurs de s'exprimer sur des thématiques variées. Les résultats sont un baromètre de ce qui se passe réellement dans notre communauté et une force motrice pour une politique progressiste.
De plus, &Frankly permet à nos équipes locales de fournir des commentaires en temps opportun sur des problèmes urgents sans avoir à attendre la prochaine enquête.
Nous pensons que des employés engagés sont essentiels chez Papyrus. Les managers ont la possibilité et sont encouragés à stimuler le développement personnel. Nous proposons les outils adéquats et un environnement idéal pour cela. Ainsi, nos collaborateurs peuvent grandir chaque jour et donner le meilleur d'eux-mêmes.
En plus d'une culture axée sur le soutien de tous les membres de l'équipe et sur les commentaires constructifs, nous nous efforçons de favoriser un dialogue significatif avec tous les membres de l'entreprise. L'enquête &Frankly donne régulièrement la possibilité à tous les collaborateurs de s'exprimer sur des thématiques variées. Les résultats sont un baromètre de ce qui se passe réellement dans notre communauté et une force motrice pour une politique progressiste.
De plus, &Frankly permet à nos équipes locales de fournir des commentaires en temps opportun sur des problèmes urgents sans avoir à attendre la prochaine enquête.
Croissance continue
Chez Papyrus, chacun peut collaborer sur des projets, alterner entre différentes fonctions, effectuer des tâches stimulantes qui testent ses connaissances et ses compétences et participer à des programmes de développement internes structurés.
Nous sommes une organisation allégée, où des collègues de différents départements de différents pays travaillent ensemble. Une excellente communication sur le lieu de travail et un travail avec la plus grande intégrité sont nos principales priorités.
Une culture d’entreprise saine dans laquelle tout le monde se sent bien – c’est ce à quoi nous aspirons. Nous organisons également régulièrement des événements pour encore mieux nous comprendre et tisser une équipe soudée. Par exemple, nous avons récemment organisé un événement où les équipes ont enveloppé une voiture.
Chez Papyrus, chacun peut collaborer sur des projets, alterner entre différentes fonctions, effectuer des tâches stimulantes qui testent ses connaissances et ses compétences et participer à des programmes de développement internes structurés.
Nous sommes une organisation allégée, où des collègues de différents départements de différents pays travaillent ensemble. Une excellente communication sur le lieu de travail et un travail avec la plus grande intégrité sont nos principales priorités.
Une culture d’entreprise saine dans laquelle tout le monde se sent bien – c’est ce à quoi nous aspirons. Nous organisons également régulièrement des événements pour encore mieux nous comprendre et tisser une équipe soudée. Par exemple, nous avons récemment organisé un événement où les équipes ont enveloppé une voiture.